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Rechtsanwalt Thilo Heyken
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Ich vertrete Sie mit Leidenschaft & Kompetenz
Sie benötigen zielführende und kompetente rechtliche Beratung? Ich bin Ihr Ansprechpartner.
Rufen Sie an unter der Rufnummer 05121 / 999 89 0 oder nutzen schnell und einfach das Kontaktformular!

Ihr Experte für Arbeitsrecht in Hildesheim

Was fällt alles unter das Arbeitsrecht? Es gewährt Arbeitnehmern aufgrund ihrer strukturellen Benachteiligung gegenüber den Arbeitgebern einen besonderen Schutz. Deshalb gehören dazu verschiedene Gesetze und Verordnungen ebenso wie Urteile von Arbeitsgerichten. Wichtige Themen oder Streitigkeiten im Arbeitsrecht sind zum Beispiel Arbeitsverträge, Kündigungsschutz, Arbeitszeiten oder Tarifverträge. Ich bin Experte für Arbeitsrecht mit arbeitsrechtlicher Beratung.

Wann greift das Arbeitsrecht?  Das Arbeitsrecht ist ein Fachgebiet, das jedes Unternehmen mit Arbeitnehmern betrifft. Da sich die Arbeitswelt ständig verändert, ist häufig spezifisches Fachwissen erforderlich, um die einzelnen Prozesse nachvollziehen zu können. Ich bin Ihr lösungsorientierter Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Das Arbeitsrecht gliedert sich in zwei Rechtsgebiete: Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht.

Beratung
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Hilfe beim Thema Kündigungsschutz

Sie sind gekündigt worden und brauchen jetzt eine persönliche Beratung zum Kündigungsschutz? Kontaktieren Sie mich sofort. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch checke ich Ihre Kündigung und berate Sie umfassend zu Ihren Möglichkeiten! Mein Büro ist in Hildesheim. Grundsätzlich berate und vertrete ich Sie jedoch auch bundesweit in Sachen Kündigungsschutz.

Der gesetzliche Kündigungsschutz greift, sofern in dem Unternehmen, für das Sie arbeiten, mehr als 10 Mitarbeiter tätig sind und ein Mitarbeiter länger als 6 Monate beschäftigt ist. Kurz gesagt: Ihr Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag nicht „einfach so“ kündigen. Eine Kündigung ohne wichtigen Kündigungsgrund ist unwirksam, es gilt der gesetzliche Kündigungsschutz.

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Ich vertrete Sie in allen Fragen zum Arbeitsrecht

Das Individualarbeitsrecht regelt das rechtliche Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Das kollektive Arbeitsrecht ist das Recht einer arbeitsrechtlichen Vereinigung, beispielsweise einer Gewerkschaft oder eines Arbeitgeberverbandes. Meine Schwerpunkte im Arbeitsrecht beinhalten die folgenden Themen:

Ich vertrete Sie in allen Fragen zum Arbeitsrecht:
  • Abfindungen
  • Kündigungen
  • Kündigungsschutz
  • Vertragsgestaltung und -prüfung
  • Vertragsaufhebungen
  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Tarifrecht
  • Mobbing
  • Vertretung in nachvertraglichen Streitigkeiten (u. a. Zeugnisrecht)

Ob Sie allgemeine Rechtsfragen haben oder mit einem konkreten Fall zu mir kommen, ich nehme mir ausreichend Zeit, um Sie umfassend in allen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und vor Gericht zu vertreten. Rufen Sie mich an und sprechen persönlich mit mir. Ich helfe Ihnen bei Ihren Angelegenheiten.

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